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诚易达管理咨询集团      诚易达，诚意专业 达济客户！

 

若您有任何管理方面的疑惑，或管理咨询或管理培训需求，都可以与我们取得联系，我们一定会竭尽全力帮助您，凭借我们顾问团队过硬的管理实战经验及已为上百家企业咨询辅导积累的丰富的落地辅导陪跑伴飞经验，坚信能帮您解决问题，助您大大改善管理效益，获得更大市场份额！

 

另外，我们在努力成为能更好帮助企业解决实际问题的世界级咨询公司，一直在寻找有梦想的“同路人”加盟！欢迎有丰富成功管理实战经验的管理专家加盟成为合伙人！一起共同诚信用心全力帮助有追求的企业成为行业标杆！欢迎投简历到info@zmbthink.com

招聘岗位1

营销咨询资深顾问

职责描述：

1、主导或参与营销咨询项目交付工作，以解决客户实际问题，提升组织能力，促进业绩增长为核心宗旨，为客户提供营销领域专业建议和解决方案；

2、提供高质量的咨询项目交付，确保客户满意；

3、可独立完成客户问题的调研访谈、诊断、分析、方案设计以及实施优化改善方案；

4、承担所负责咨询项目的后期维护和产品迭代工作。

 

任职要求：

1、全日制硕士及以上学历，5年以上的500强企业的营销管理（业务部门负责人）或战略管理经验，主导过LTC变革优先。

2、自驱力强，学习力强，具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力；

3、优秀的表达和演讲能力，良好的业务协同性；善于提出灵活，创新的解决思路。

5、具有良好的团队合作性，以客户商业成功为成功价值判断标准。

6、可适应较频繁地出差，入职地点：深圳/上海/北京

7、认可我们的诚易达咨询价值观“以客户为中心，诚信用心成就客户”

 

薪酬待遇：

1、面议（绝对显著优于市场水平，上不封顶）；
2、获得一定股权。

 

招聘岗位2：

 

管理变革流程再造专家/合伙人

职位描述：

根据客户需求，给出定制化管理解决方案，并辅导落地实施。

任职要求：

1、35岁以上，50岁以下，硕士以上；
2、曾在500强企业担任高层，有成功的标杆企业管理实战经验；

3、具备优秀的服务意识，能以客户为中心，准确理解客户需求，并超越客户期望；有很强的责任心，把客户的事情当作自己的事业！
4、学习能力强、沟通能力强、有良好的团队合作精神。

5、认可我们诚易达咨询价值观“以客户为中心，诚信用心成就客户”。

6、有LTC/IPD/ITR流程变革丰富实战经验的优先邀请加盟。

薪酬待遇：

1、面议（绝对显著优于市场水平，上不封顶）；
2、获得一定股权。

 

招聘岗位3：

实习生（深圳或全国）

职位描述：

负责策划、营销推广、运营公众号等自媒体、销售公司业务；打造品牌；

 

任职要求

1、全日制大学本科在校生或在读研究生，专业不限； 

2、有互联网思维、自媒体运营经验的优先。具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能够快速融入团队，做事严谨、认真，善于思考并具备较强的学习能力； 

3、熟练使用OFFICE常用办公软件，其中PPT较为重要，具备一定的文案写作功底，以及良好的语言表达能力及沟通能力；

4、认可我们诚易达咨询价值观“以客户为中心，诚信用心成就客户”。

薪酬待遇：：

1、待遇面议(优于市场水平);很高的销售提成！
2、工作满半年的员工，表现优秀者有机会转正，并获得股权激励。

3、能全面学习华为等标杆管理知识；与高水平的咨询专家们一起共事，将是极好的学习和锻炼，眼界水平等将得到大幅度提升。

 

招聘岗位4：

互联网营销推广/运营经理

职位描述：

负责策划、营销推广、运营、销售公司业务；打造品牌；

任职要求：

1、本科以上，有互联网思维，有互联网/新媒体推广经验优先录取；
2、积极向上勤奋努力，沟通能力强、有良好的团队合作精神。

3、具备优秀的服务意识，能以客户为中心，准确理解客户需求；有很强的责任心，把客户的事情当作自己的事业！

4、认可我们诚易达咨询价值观“以客户为中心，诚信用心成就客户”。

 

薪酬待遇：：

1、待遇面议(优于市场水平);很高的销售提成！
2、工作满半年的员工，表现优秀者有机会获得股权激励。

3、能全面学习华为等标杆管理知识；与高水平的咨询专家们一起共事，将是极好的学习和锻炼，眼界水平等将得到大幅度提升。

 

招聘岗位5：

互联网营销推广/运营员

职位描述：

营销推广、运营、销售，服务网站注册会员，提升用户体验等。

任职要求：

1、21-28岁，大专以上，积极上进的实习生也可；
2、有互联网思维、有微信等自媒体推广经验的优先录用；
3、积极向上，勤奋努力，良好的服务意识、沟通能力强、有良好的团队合作精神。

4、认可我们诚易达咨询价值观“以客户为中心，诚信用心成就客户”。

薪酬待遇：：

1、待遇面议(优于市场水平);很高的销售提成！

2、工作满半年的员工，表现优秀者有机会获得股权激励。

 

3、能全面学习华为等标杆管理知识；与高水平的咨询专家们一起共事，将是极好的学习和锻炼，眼界水平等将得到大幅度提升。

 

 

 

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